Сотрудникам «Роснефти» в этом году задержали годовые бонусы, пишет сегодня газета "Ведомости". Их ждали в конце прошлого года, но руководство предупредило, что из-за тяжелого IV квартала бонус будет только в начале нынешнего. Были слухи, что выплат вообще не будет. Но «Роснефть», похоже, не поскупилась. Ее затраты на штат во II квартале — рекордные — 2,3 млрд руб. (без соцпакета), в 4,4 раза больше, чем в I квартале, следует из отчета «Роснефти» по РСБУ.
Речь о сотрудниках головной компании, ее филиалов и представительств — всего 1537 человек (общий штат «Роснефти» вместе с «дочками» на конец года — около 170 900 работников). И средний доход каждого, получается, составил 498 612 руб. в месяц. Для сравнения: в I квартале было 110 777 руб., а в среднем за 2008 г. — 190 426 руб. (от 145 332 до 221 766 руб. в зависимости от квартала, без резких колебаний). Разница между выплатами за I и за II кварталы превышает 1 млн руб. на человека.
Во II квартале все менеджеры, кроме восьми членов правления, получили бонус за 2008 г. — он равен примерно половине годового дохода. Выплаты для менеджеров среднего звена были в мае. Вице-президенты пока без вознаграждений: по-прежнему обсуждается выплата бонусов акциями компании, но решения совета директоров на этот счет пока нет.
Публичных рекомендаций по бонусам для госкомпаний чиновники не делали. Но в феврале премьер Владимир Путин об этом упоминал, когда нефтяники выбивали новые льготы. «Мы вправе ожидать, что оставляемые в отрасли средства будут <...> вложены в производственный процесс, а не потрачены на бонусы или другие не столь очевидные нужды», сказал премьер Владимир Путин на совещании в Киришах. А госмонополиям официально советовали экономить на бонусах — в антикризисной программе правительства. Финансирование инвестпрограмм монополий будет идти «в первую очередь» за счет снижения издержек, включая «ограничение» роста зарплат работникам и вознаграждений руководству, говорилось в документе.
Но у «Транснефти», например, такой же всплеск выплат штату во II квартале, как и у «Роснефти»: в среднем до 421 034 руб. в месяц на каждого из 630 сотрудников центрального офиса и представительств, говорится в отчете компании по РСБУ. Это чуть не втрое больше I квартала и среднего показателя за 2008 г. (около 160 000 руб.) и более чем вдвое — выплат за II квартал прошлого года (204 127 руб.). А в самом документе значится, что «срок выплаты вознаграждения по итогам работы за 2008 г.» — как раз II квартал. И если считать так же, как для «Роснефти», годовой бонус мог превысить 750 000 руб. в среднем на человека.
У другой монополии — «Газпрома» — средние выплаты на каждого работника, наоборот, снижаются (-19% за квартал, 55 932 руб. в месяц на человека). Зато растет штат головного офиса с учетом филиалов и представительств, следует из отчета компании. Год назад было 5632 человека, на начало 2009 г. — 11 567, а к концу июня — уже 14 703 сотрудника.
Номинальная зарплата не сокращалась. А с июля она проиндексирована на 5% из-за роста инфляции, в полном соответствии с коллективным договором. Зато бонусы за 2008 г. так и не выплачены. И «не факт», что они будут, говорил в июне зампред правления «Газпрома» Андрей Круглов.
Правда, топ-менеджеры, входящие в совет директоров «Газпрома», вознаграждение за 2008 г. получили. Но все пообещали вице-премьеру Виктору Зубкову (председатель совета), что потратят деньги на благотворительность. У председателя Алексея Миллера, заместителя Зубкова в совете, этот бонус составил 17,5 млн руб., у трех его замов — по 15,1 млн руб.